企業黨委抓住三個“關鍵” 提升“兩個覆蓋”
□通訊員 楊萍
企業黨委堅持抓規范、促提升，著力解決非公企業黨建“兩個覆蓋”質量不高的問題，取得良好實效。
持續擴大“兩個覆蓋”。沒有黨的組織覆蓋和工作覆蓋，就沒有黨的活動。今年年初，按照上級各主管部門提升非公企業和社會組織單獨組建率的有關要求，企業黨委加大組織人員力量，開展為期三個月的排查、組建、培訓的“三集中”活動，對區內所有非公企業進行拉網式的摸排，建立工作臺賬。經過認真調研分析，結合實際情況，新組建4個非公企業黨組織，并指派黨務工作人員對組建過程中存在問題的黨組織進行全面指導，堅決杜絕“剛建又散”現象的發生。
加強黨員教育管理。堅持把生產和技術骨干培養成黨員，把黨員培養成技術骨干，把優秀黨員培養成管理人員的思路，積極把生產、技術骨干和一線優秀職工吸收到黨內，為非公和社會組織黨建工作積蓄儲備力量，今年以來，在非公企業和社會組織中發展黨員150余名。針對非公企業和社會組織人員流動性大，部分黨員組織關系不在就業單位的問題，制定相關措施和制度，共排查出“隱形”黨員10多名，為進一步提升黨員參與黨組織活動的積極性、激發黨組織活力奠定了基礎。
抓實黨組織活動開展。結合“主題黨日”活動的開展，安排部署企業深入開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員志愿服務、黨員公開承諾活動，促進黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀。推薦評選誠信經營“泰山先鋒”和“高新先鋒”企業等方式，引導非公企業和社會組織以及廣大黨員做到誠信經營、文明經營、守法經營。